Gqeberha一家5人因UIF欺诈入狱，企业工资和申报资料不能乱填

残风败雪

News24 8月21日报道，Gqeberha一个家庭5名成员因约50万兰特UIF欺诈被判入狱。

UIF、工资、雇佣合同和离职资料看似是后台文书，但一旦虚报、冒领或代签，可能从行政问题变成刑事风险。华人企业尤其要注意员工人数、工时、工资、扣款和申报记录是否一致。

建议企业按月保存工资单、银行付款、雇佣合同、请假离职记录和UIF申报凭证。不要借员工资料申领不符合条件的款项，也不要让第三方中介代办时脱离审核。资料越基础，越不能随便填。

梦蝶馨香

案件类信息还是要以警方通报为准，大家近期多注意安全。