eThekwini高管性骚扰案拖延引担忧，职场投诉和证人保护不能空转

残风败雪

Mail & Guardian报道称，eThekwini metro一名高级经理性骚扰调查久拖不决，关键证人担心自身安全。报道显示，职场骚扰案件若处理缓慢，可能进一步影响证人配合、组织信任和工作环境。

对在南非经营企业、学校、餐饮、工厂和办公室的华商来说，性骚扰投诉不能只靠口头调解。雇主应建立书面投诉渠道、调查流程、证人保密机制、反报复规则和纪律处分路径。

员工提出投诉后，应记录时间、地点、涉及人员、证据材料和处理步骤。管理层要避免让投诉人与被投诉人在无保护安排下继续直接接触，也不能因投诉影响排班、工资或续约。

来源：Mail & Guardian

何日再来

别大意。

明月何灼灼

案件类信息还是要以警方通报为准，大家近期多注意安全。

冷墨明

相关区域出入要更谨慎，陌生来访也要核实身份。

幻珊

希望调查能尽快有结果，也提醒周边社区加强防范。