JSC建议暂停Judge President Mbenenge：职场性骚扰和专业边界不能模糊

撒气包

Daily Maverick 7月28日报道，Judicial Service Commission决定建议暂停Judge President Selby Mbenenge，案件涉及sexual harassment。报道摘要称，这一决定体现了司法系统打击gender-based violence并维护professional conduct的承诺。

对在南非经营企业和管理团队的读者来说，职场性骚扰不是“文化差异”或“玩笑边界”的小问题。聊天记录、表情、上下级关系、私人邀约和工作安排，都可能成为投诉和纪律程序的一部分。

企业应明确反骚扰制度、投诉渠道、调查流程和保密要求。处理员工投诉时，不要私下压制，也不要公开羞辱当事人；应以书面记录、独立调查和劳动法律意见为基础。

明月何灼灼

这类本地新闻和日常生活关系挺近，后续执行更值得看。

冷墨明

希望相关部门能给出明确时间表。

幻珊

信息整理得比较清楚，有参考价值。

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先关注一下后续进展。

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希望跟进。