南非公司法薪酬披露要求再受关注：上市和国企须公开薪酬差距

黎初夫妇

News24 5月23日报道，南非公共公司和国有企业将被要求披露最高薪与最低薪员工之间的薪酬差距，并提供更详细的薪酬信息。

报道提到，这一要求与Companies Act修订内容有关，重点是提高企业薪酬透明度。南非长期面临收入差距和经济不平等问题，高管薪酬、最低工资和企业内部收入比例一直是公共讨论中的敏感议题。

南非政府此前在2024年7月26日发布的总统府通报中说明，Companies Amendment Act要求公共公司和国有企业报告员工平均和中位薪酬，并披露薪酬最高5%员工与薪酬最低5%员工之间的薪酬差距。相关规则也要求企业在年度薪酬报告、股东审议和公司治理方面承担更多披露责任。

对在南非经营企业的华人商户和投资者来说，短期主要影响大型上市公司、国有企业及其供应链伙伴，但也反映出南非监管方向正在强调透明度、劳工权益和社会公平。涉及招投标、合资、上市公司合作或国企供应链时，应关注合作对象的合规披露和治理要求。