|
|
Daily Maverick 7月6日报道，Business Unity South Africa表示并不希望Unemployment Insurance Fund失败，但无法继续旁观其治理和透明度问题。BUSA此前已因UIF改革停滞、会议出席不足和执行迟缓等问题，退出UIF相关参与结构。
UIF不是抽象机构。企业裁员、员工失业、生育假、病假补助和临时救济，都会落到申报工资、缴费记录、雇佣关系和申请材料上。系统越混乱，普通雇主和员工越需要把文件留全。
华人雇主应定期核对UIF登记、工资申报和缴费凭证；员工离职或申请补助时，要保存工资单、合同、离职文件、身份证明和申请回执。不要把UIF申请完全交给中介口头处理，付款和提交记录都要能追溯。 |
|
