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POWER987News 7月4日消息称，KwaZulu-Natal省长Thami Ntuli表示，省政府将查找并处理雇佣无证外籍人士的雇主。这番表态发生在南非全国性反非法移民游行之后。消息还称，约2.5万名外籍人士已经被遣返回原籍国，相关行动正在加剧社区紧张。
对在KZN开店、办厂、经营餐饮、仓库、工地或物流业务的华人雇主来说，重点是先把雇佣合规资料补齐。招聘员工时应核验并留存身份证明、护照、签证或工作许可、合同、工资记录、考勤记录，以及税务、UIF等相关资料。如果执法部门到场检查，应要求确认人员身份和执法依据，配合提供公司层面的文件，同时避免把员工个人证件交给不明人员带走。
需要特别注意的是，合规检查不等于可以歧视或骚扰员工。商户应按南非劳动法和移民法处理，不要通过群聊传播未经核实的抓捕名单、排外言论或具体个人信息。如果涉及拘留、遣返、工资纠纷或证件争议，应尽快咨询律师、商会或相关使领馆。
目前公开信息来自媒体社交平台消息，具体检查范围、时间表和执行细则仍应以KZN省政府、内政部、劳工部门和SAPS正式公告为准。 |
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