Pietermaritzburg外籍人员避难增多：雇主和员工要把住处、证件、撤离路线先理清

欢乐雪琪

KwaZulu-Natal的移民紧张局势仍在扩散。SABC News 6月22日消息称，Pietermaritzburg流离失所的马拉维籍人员正在迅速增加。报道提到，此前一名29岁马拉维籍男子在Jika Joe Informal Settlement遭到暴徒袭击并死亡，相关暴力据称迫使数百名外籍人员离开住处，转往教堂和清真寺避难。

消息还称，当局已在当地增加警力部署；马拉维方面人员呼吁南非政府和内政部在Pietermaritzburg增设临时设施，以加快自愿遣返流程。目前KZN省有两个临时设施，均位于Durban。马拉维方面认为，在Pietermaritzburg增设设施可缓解现有避难点压力，并加快愿意回国人员的处理。

这条信息对华人雇主、房东和外籍员工都有提醒意义。排外情绪一旦从口号变成社区暴力，受影响的不一定只是一国人员，附近所有外籍店主、租户和工人都可能被波及。尤其是住在 informal settlement、集体宿舍或店铺后院的员工，要提前知道最近的安全点、警局、教堂、清真寺或社区安保联系方式。

雇主应整理员工住址、护照/签证或庇护文件复印件、紧急联系人、交通安排和工资记录。若员工所在区域出现针对外籍人员的聚集、威胁或袭击，不要要求员工冒险上班，也不要让员工自行处理身份文件。必要时可暂时调整班次、安排接送或协助联系律师、使领馆和相关社区组织。

外籍员工也要把原件证件、手机充电器、常用药、少量现金和紧急联系人放在随手可取的位置。遇到暴力或驱赶，不要正面冲突，先撤到安全地点，保存视频、时间、地点和施暴者线索，再报警或联系援助渠道。移民身份问题应走正式程序，任何民间组织都无权用暴力决定谁能留下、谁必须离开。

何日再来

政策看清。

明月何灼灼

证件和材料最好提前整理好，临时补资料真的很耽误事。

冷墨明

政策执行要清楚，也要避免把复杂问题简单推给普通外籍人士。