6月30日反移民抗议不是受保护罢工：员工出勤和请假要留书面记录

欢乐雪琪

6月30日前后，如果有人号召不上班参加抗议，雇主和员工都要先看清法律边界。

News24 6月17日报道称，南非有组织劳工提醒员工，6月30日围绕非法移民议题的抗议并不是受保护罢工。报道还提到，反外籍人士团体曾扬言在当天就非法移民问题采取行动。

对华人雇主来说，如果员工提到参加抗议或不来上班，最好用书面方式确认请假、排班、缺勤后果和安全安排。对员工来说，也不要只凭社媒号召就旷工，尤其是签证、工签或家庭收入本来就有压力的人。

涉及移民和反外籍议题的现场，商户更要避免围观和争论。当天如有游行或聚集，优先保证店铺、员工通勤和孩子接送安全。

何日再来

要看事实。

明月何灼灼

排外情绪解决不了实际问题，还是要靠清晰执法和社区沟通。

冷墨明

外籍社群近期要多关注官方消息，也避免卷入口角冲突。