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Business Day 8月12日报道，南非年轻人失业率升至47.4%，总体就业压力继续加大。报道提到，一些关键行业削减岗位，青年就业受到的冲击尤其明显，GNU也因此承受更多舆论压力。
对准备扩店、开仓、招销售、招司机或做餐饮服务的华人老板来说，高失业率不等于可以随意压低用工标准。短期看人工成本可能下降，但员工流动、培训不足、劳动纠纷、盗损风险和服务质量问题也会同步上升。
招聘时应把岗位职责、试用期、工资、工时、加班、休假、离职交接和现金接触权限写清楚。对年轻员工可设置基础培训和晋升路径，既降低误操作，也减少人员频繁更换带来的隐性成本。 |
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