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中国驻开普敦总领馆8月5日消息,开普三省中企和侨商积极参加南非劳工部在开普敦举办的普法宣介会。
劳工合规是南非经营里最容易被忽视、也最容易形成罚款和劳资纠纷的环节。餐饮、零售、工厂、仓库、建筑、农场和服务业雇主,应把员工合同、工时、工资单、请假、解雇流程、UIF、COIDA和职业安全记录做成可检查的文件,而不是只靠口头约定。
近期在西开普、东开普、北开普经营的中企和侨商,建议复核员工档案和工资记录,确认最低工资、加班、试用期、病假、年假和离职通知是否写清。遇到劳工部检查或员工投诉,应保留书面沟通和整改记录,必要时先咨询专业人士再处理。 |
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