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6月30日所谓“最后期限”临近,南非外籍群体面对的风险不只是街头示威,也包括未经核实的信息扩散。Institute for Security Studies(ISS)6月19日发布分析称,南非近期反移民情绪中夹杂了大量把失业、治安、住房和公共服务压力简单归咎于外国人的说法。EWN 6月23日也围绕这一问题作出报道。
ISS在文章中提醒,南非确实需要治理非法入境、签证逾期、劳工违法和移民系统腐败,但这些问题不能变成针对外籍个人、商户和家庭的私刑理由。对华人商户和外籍雇员来说,最重要的是把行动依据放回官方渠道:SAPS关于示威和热点地区的通报、内政部关于证件和遣返程序的说明、雇佣合同和工签材料,而不是社交平台转发的“期限”“名单”或上门威胁。
建议近期把护照、签证、工签、雇佣合同、租约和营业材料整理成电子备份;店铺如果收到威胁或被要求立即辞退员工,应先保存聊天记录、视频和对方身份信息,再联系当地警局、商会或律师。不要在不明来源的群消息里公开住址、证件照片和员工信息,也不要因为恐慌仓促搬离、退租或支付所谓保护费。
对雇主来说,合规核验要做在前面:员工身份、签证有效期、岗位与许可范围、工资记录和排班资料都应可追溯。若警方或内政部正式检查,要配合并索取执法人员信息;若是普通人员上门“执法”,应明确要求其出示授权,并优先报警处理。 |
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