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仓库、工厂和批发点是近期合规检查的重点场景。雇主需要先自查，不能把风险全部压在中介和包工头身上。
SABC News 2026年6月12日报道，Pretoria West一次surprise multi-agency raid中，一家公司在compliance operation后受到审查。报道指，执法人员在该公司warehouse发现more than 40 undocumented migrant workers。
这类案件后续要以执法部门和法院信息为准，但对企业的提醒已经很明确：只要人在你的场地工作，无论是全职、临时、外包、搬运、清洁、安保还是包工队，都要能说明其身份、工作资格、合同关系和现场责任。
企业应核对员工和外包人员清单，确认护照、签证、庇护文件、工作许可、南非身份证、合同、工资支付和考勤记录。外包用工还要保存服务合同、供应商注册资料、负责人联系方式、入场名单和安全培训记录。
遇到多部门突查时，不要安排人员翻墙、躲藏或临时离场，这会扩大风险。负责人应核验执法身份，记录时间、地点、检查部门、被带走人员和扣押文件，随后让律师或合规顾问介入处理。 |
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