|
|
南非家庭暴力不是“家务事”。分手后闯入住所、威胁、跟踪、伤人,最后可能进入刑事审判和长期监禁。北开普这起Pofadder案件,给所有在南非生活的人提了一个现实醒:关系结束以后,安全边界和证据保存要尽早做。
SAPS Northern Cape在2026年6月11日通报称,Pofadder Regional Court近日判处38岁的Wessels Gary Kock犯有assault with intent to cause grievous bodily harm,也就是意图造成严重身体伤害的袭击罪。
警方通报称,法院判处被告10年直接监禁,其中2年缓刑5年;缓刑条件是其在缓刑期内不得再被判犯有assault GBH。法院还根据Act 60 of 2000第103(1)(g)条宣布其不适合持有枪支。
通报提到,案件发生在2024年12月3日。当时被告从窗户非法进入前女友住所,受害人正与孩子们睡觉。警方称,被告多次刺伤受害人上半身,直到受害人失去意识,之后接受医疗救助。
案件由SAPS Onseepkans Detective Unit的Detective Warrant Officer John Manzana调查,并由Darryl Bromkamp在Pofadder Regional Court推动起诉。SAPS称,成功定罪发生在2026年6月10日,Namakwa District Management也对调查和起诉人员表示肯定。
对华人读者来说,这类案件最重要的提醒不是猎奇,而是预防。亲密关系里如果已经出现跟踪、砸门、闯店、闯家、威胁孩子、威胁自伤或他伤、抢手机、反复堵路等情况,不要等到“下次更严重”才处理。
能保存的证据要尽早保存:聊天记录、语音、照片、视频、医疗记录、证人姓名、报警案号、保护令文件、保安记录、门禁记录、车辆信息和事发时间线。证据最好不要只放在一部手机里,可以同步给可信家人、朋友、律师或雇主联系人。
如果已经搬家、分手或解除雇佣关系,也要同步更新住址安全:换锁、检查窗户和后门、告知门卫或邻居不要随意放人进入、调整接送孩子路线,并避免在社交平台暴露实时位置。
商户和雇主也不能把员工的家暴风险当作“私事”。如果员工明确求助,至少应协助其联系警方、保安、家人或医疗机构,必要时调整下班路线和住宿安排,避免加害人到店内或宿舍滋事。
遇到正在发生的暴力,第一优先是离开现场、求医和报警。事后再补材料往往很难,越早留下完整记录,越有利于警方、法院和保护令程序介入。 |
|