教育劳资仲裁维持Tshwane North学院讲师解雇决定
据TimesLIVE于2026年9月8日报道，南非教育劳资关系委员会仲裁员于9月7日驳回Tshwane North TVET College一名前讲师关于不公平解雇的申请，维持校方解雇决定。该讲师原在Mamelodi校区教授土木工程相关课程。仲裁员认定，讲师在学生拒绝私人邀约后仍通过WhatsApp持续联系，越过师生关系的专业边界；同时还存在使用评分资料协助修改答案、监考及试卷管理不当等问题。讲师否认有关指控，并质疑部分信息的真实性，但仲裁员认为相关证言支持校方的举证。
本案所述是劳动争议仲裁结果，不是刑事法院定罪。来源及原文：TimesLIVE，https://www.timeslive.co.za/news/south-africa/2026-09-08-tshwane-lecturer-loses-appeal-against-dismissal-over-sexual-harassment-claims
该事项仍可能有后续程序或实施细则，具体范围、生效时间和责任主体应以主管机构正式公告为准。 市政服务问题影响日常生活，报修记录和损失凭证最好保存。
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