外籍讲师获77.4万兰特补发工资，雇佣外国员工要同时守劳动法和内政要求
TimesLIVE 8月19日报道，外籍讲师在解雇被认定不公平后获R774000补发工资，相关裁决也强调雇佣外籍员工时需要符合内政部要求。
这对华人雇主和外籍员工都有提醒意义。签证、工作许可和劳动合同不能分开处理：证件合规不代表可以随意解雇，劳动合同规范也不能替代合法工作身份。
建议雇主入职前核验证件类别、有效期和岗位匹配，续签期间保留沟通记录。若因身份问题调整岗位或终止合同，应先咨询劳工和移民法律意见，避免把行政风险变成劳动争议赔偿。 证件和材料最好提前整理好，临时补资料真的很耽误事。 政策执行要清楚，也要避免把复杂问题简单推给普通外籍人士。
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