矿业和钢铁减碳可能加剧不平等，报告提醒关注工人与社区
TimesLIVE 5月25日报道，ResponsibleSteel和Initiative for Responsible Mining Assurance发布的报告警告，矿业和钢铁行业加速减碳，如果没有把公正转型纳入规划，可能加剧不平等，并让工人和矿区社区被边缘化。报告认为，矿业和钢铁企业正在努力降低排放、对齐净零目标，但许多企业对转型带来的社会和经济后果准备不足。矿业、钢铁和能源价值链正在变化，如果只把减碳当作技术问题，可能忽视就业、社区参与和利益分配。
报道提到，矿业和钢铁行业各约占全球能源相关二氧化碳排放的10%，同时又为可再生能源、电动车、氢能基础设施和工业减碳提供关键材料。低碳转型会推动氢基炼钢、可再生能源基础设施和关键矿产需求增长。
这一议题对非洲尤其重要。许多非洲国家拥有转型矿产资源，正被定位为全球低碳经济的重要供应方。机会包括绿色钢铁、本地选矿加工和关键矿产需求上升，但新岗位未必出现在传统矿区，年长工人也不一定能顺利转岗。
对在非洲从事矿业、钢材、工程承包、设备供应和物流的华人企业来说，未来客户和融资方可能更关注供应链减碳、劳动权益、社区协商和环境披露。参与项目时，不仅要看技术指标和订单金额，也要核实用工、社区补偿、环保许可和本地加工要求。 这类投资和产业政策，最终还是要看本地就业和配套能力。 资源出口转向增值加工是好方向，但执行难度不小。 基础设施项目最怕拖期和成本失控，希望后续透明。
页:
[1]