JSC建议停职东开普法官主席：职场性骚扰投诉要走书面流程
eNCA 7月27日消息，Judicial Service Commission建议暂停Eastern Cape Judge President Selby Mbenenge职务。此前，JSC因一项性骚扰投诉认定他存在gross misconduct。报道同时说明，Mbenenge否认相关指控，并正在法院挑战该结论。这类高层司法纪律案件对普通雇主也有现实提醒：性骚扰和职场 misconduct 不能只靠老板口头调解。公司、店铺、仓库、餐馆和宿舍一旦出现投诉，如果没有书面流程、证据留存和保护措施，后续很容易演变成劳资纠纷、CCMA案件或刑事报案。
建议雇主把投诉渠道、调查步骤、保密要求和反报复规则写进员工制度。员工遇到骚扰或威胁时，应保留聊天记录、时间地点、证人信息和主管反馈，尽量用邮件或书面消息提交投诉。涉事双方身份敏感时，更要避免在群里公开讨论姓名和细节。 看标题信息量挺大，最好等更多细节出来再判断。
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