Busa警告UIF治理问题:雇主和员工都要留好缴费记录
Daily Maverick 7月6日报道,Business Unity South Africa就UIF治理和运作问题发声,称不希望失业保险基金失败,但也不能旁观其持续恶化。UIF关系到雇员失业、产假、病假和相关福利。华人雇主不要只把它当成工资单上的小项,员工离职或申请福利时,缴费记录不清会直接引发纠纷。
建议企业每月核对UIF申报、工资表、雇佣合同、离职证明和付款记录。员工也应保存工资单和UIF编号,发现雇主没有申报时尽早沟通或寻求正规劳动渠道帮助。 透明很重要。 治理问题关键在后续问责,不能只停留在报告层面。 资金和项目越大,透明度越重要。
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