反移民气氛下雇主被盯上：裁撤外籍员工也要按劳动法走
IOL 7月2日报道，在南非多地反无证移民抗议持续的背景下，劳工组织称部分雇主正借势不公平解雇外籍工人。
这并不意味着雇主可以忽视移民合规。雇用没有合法工作资格的人本身存在风险；但如果员工持有有效工作许可、合同和工资记录，雇主也不能因为外部压力、社区情绪或社交媒体传言就随意裁撤。
华人商户应把“身份合规”和“劳动程序”分开处理。先核验护照、签证、工作许可、雇佣合同、税号、工资单和考勤记录；如确有文件问题，应书面通知并依法处理。 要看事实。
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