JOBJACK称已帮助6.5万人找到岗位：南非求职和招工都要先防中介坑
南非基层岗位招聘仍有大量机会，但求职诈骗和中介收费也一直存在。News24 6月27日报道，Christiaan van den Berg和Heine Bellingan创办的JOBJACK平台，已帮助约6.5万人找到工作，主要面向门店、仓储、餐饮、零售等一线岗位；报道提到的企业客户包括PEP和Food Lover’s Market。对在南非找工作的华人家庭、留学生亲友、店铺雇主和中小企业来说，这条新闻的实用点不在于某一个平台本身，而是招聘正在继续向线上申请、资料筛选和标准化流程转移。以后无论是应聘收银、理货、仓库、配送、客服，还是为店铺招聘本地员工，都更需要把身份证明、简历、联系方式、税务和银行信息整理清楚。
求职者要特别注意两件事：第一，正规招聘平台或雇主通常不会要求先交“报名费”“培训费”“保证金”才给面试；第二，上传身份证、银行卡、地址证明和税号前，要确认网页域名、公司名称和隐私条款，不要把资料发给只在WhatsApp里活动的陌生中介。
雇主端也要留意合规。招聘本地员工或外籍员工时，应保存岗位说明、面试记录、合同、工作时间、工资支付和身份文件核验记录。若通过线上平台招人，仍不能把劳动合同、最低工资、工伤保险和税务责任完全推给平台。
目前可确认的信息是：News24报道JOBJACK已帮助约65,000人获得岗位，创办人为Christiaan van den Berg和Heine Bellingan，合作企业包括PEP和Food Lover’s Market。具体职位、申请条件和雇佣条款，应以平台和雇主正式发布的信息为准。 希望跟进。
页:
[1]