6月30日前无证雇佣再被聚焦：华人雇主别把风险留给店员
6月30日前后，无证雇佣问题会继续被媒体和执法关注。eNCA 6月25日预告称，随着所谓无证外籍人士离境“期限”临近，Checkpoint将聚焦雇佣无证外籍人员的违法公司。对华人店铺、仓库、餐饮、建筑和农场项目来说，风险不只在员工本人。雇主如果没有核验工作资格、工资记录和合同，遇到劳工检查、移民争议或街头抗议时，店员会被推到最前面，企业也可能面临罚款、关停、合同纠纷和安全风险。
建议雇主立即自查：每名员工的护照、签证或工作许可是否有效，合同、工资单、出勤记录和UIF资料是否能对上；临时工也要有基本身份和联系方式记录。遇到非执法人员上门要求查证件，不要让员工私下交出证件，应要求对方说明身份并联系警方、Home Affairs或商会核实。 希望跟进。 这类本地新闻和日常生活关系挺近，后续执行更值得看。
页:
[1]