KZN返乡申请继续增加：雇主安排外籍员工离境要留书面记录
KwaZulu-Natal的外籍人员返乡压力还在增加。SABC News 6月24日消息，KZN省长Thami Ntuli称，要求返乡或被安排遣返的外国公民人数正在每日增加。对雇主和中小企业来说，最需要注意的是：无论员工是自愿返乡、临时离岗，还是等待政府或第三方协调交通，都不要只靠口头安排。工资结算、未休假期、离职日期、交通费用、住宿安排和个人物品交接，最好都有书面记录。
如果员工来自马拉维、津巴布韦、莫桑比克等邻国，近期还要确认目的地、车票、联系人和边境通行安排。不要把员工集中送到车站后就不再跟进，尤其是涉及多人住宿、夜间等车或司机更换时，要留出应急联系人。
签证和工签问题也不要用“大家都这样”来处理。雇主应保存雇佣合同、工资付款凭证、员工证件复印件和离职确认；员工本人也要保留自己的护照、工签、工资记录和回国交通凭证，避免之后发生欠薪或身份争议时没有证据。 别大意。 案件类信息还是要以警方通报为准，大家近期多注意安全。
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