约堡约500名马拉维人等待遣返：雇主处理外籍员工要走正式记录
外籍人员遣返议题已从KwaZulu-Natal延伸到约堡。TimesLIVE 6月22日报道称，约500名马拉维籍人员临时安置在Johannesburg的Newlands一处教堂，等待返回马拉维安排。报道提到，政府呼吁各方保持冷静。
这类情况对华人雇主和房东很有现实提醒。若身边有马拉维、津巴布韦、莫桑比克等外籍员工提出回国、离职、避难或临时搬离，不要只靠口头安排处理。工资结算、住宿押金、工伤、借款、证件、随身物品和离职日期都应留下书面记录，必要时请翻译或第三方见证。
雇主不能扣押护照，也不要替员工联系不明中介。涉及遣返、庇护、签证或跨境交通，应尽量通过内政部、警方、本国使领馆、合法律师或有记录的社区组织处理。局势紧张时，清楚、合法、留痕，比临时“帮忙安排一辆车”更能保护双方。 政策看清。 证件和材料最好提前整理好，临时补资料真的很耽误事。
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